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La póliza de compensación de trabajadores es un tipo de cobertura que los empleadores pueden comprar para proteger a sus negocios en caso de que un empleado resulte herido en el trabajo. Sin tal cobertura, un negocio puede verse obligado a cerrar sus puertas si se determina que es responsable cuando un empleado sufre una lesión grave o muere en el trabajo. La póliza de compensación de trabajadores generalmente limita la responsabilidad de un empleador en tales situaciones. Además, la póliza de compensación de trabajadores brinda cobertura a los empleados que resultan heridos mientras trabajan.
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Después de sufrir una lesión, los empleados pueden presentar una reclamación de compensación de trabajadores y presentar pruebas de sus daños para recuperar los costos asociados con la lesión, como gastos médicos. Los empleados también pueden reclamar parte de los salarios que han perdido a través de una reclamación de compensación de trabajadores si no pudieron trabajar mientras se recuperaban. Sin embargo, hay límites en vigor que limitan la cantidad de salarios perdidos que un trabajador lesionado puede reclamar. En muchos casos, los beneficios de compensación de trabajadores están disponibles independientemente de quién fue el responsable de la lesión.
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