Si sufrió una lesión debido a las condiciones de su trabajo, es posible que pueda reclamar una lesión en el lugar de trabajo. El trabajo de un empleador es asegurarse de que esté seguro mientras está en el reloj. En algunos casos, un empleador podría haber fallado en este deber de proporcionar un entorno de trabajo seguro. Existen estatutos específicos que rigen lo que las empresas deben hacer con respecto a estos empleados, y a menudo son bastante estrictos. Los abogados de compensación laboral de Zinda Law Group a menudo trabajan estrechamente con personas en Fort Worth que han resultado heridas en este tipo de accidentes. Nuestros abogados pueden determinar si un empleador u otra parte ha fallado en proteger a los trabajadores de este tipo de accidentes. Si se preguntaba si debería comunicarse con un abogado de compensación laboral para buscar daños a su empleador, la respuesta es sí. Si su caso llega a los tribunales, podría calificar para un acuerdo de suma global.
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Acerca de la compensación de trabajadores
La compensación de trabajadores es una política de beneficios que paga a un trabajador lesionado por el tiempo que no puede realizar tareas regulares del trabajo. Para calificar para los beneficios de compensación de trabajadores, el empleado debe renunciar a sus derechos de demandar. Una parte lesionada debe notificar a su gerente lo antes posible después de una lesión. El empleador probablemente le pedirá a esa persona que vea a un médico estrechamente relacionado con la empresa. Cuando eso sucede, a veces se niegan los casos de compensación laboral. Un abogado de lesiones en el lugar de trabajo puede ayudarlo a obtener compensación por el dolor y el sufrimiento causados por la negligencia de su empleador. Si cree que puede tener un caso de compensación laboral, comuníquese con Zinda Law Group de Fort Worth para obtener una consulta gratuita con un abogado.
Tipos de casos de lesiones en el lugar de trabajo
Cuando ocurre una lesión grave o fatal en el lugar de trabajo, Zinda Law Group puede ayudar a los trabajadores lesionados a perseguir la recuperación máxima en reclamaciones de responsabilidad de terceros. Esto significa que investigamos accidentes, descubrimos partes responsables y las responsabilizamos por el daño que su negligencia causa. Nuestro equipo de abogados experimentados en accidentes en el lugar de trabajo y abogados de lesiones personales pueden manejar una amplia gama de casos, incluyendo:
- Accidentes en sitios de construcción
- Lesiones industriales y de fabricación
- Accidentes en granjas y ranchos
- Accidentes en campos de petróleo
- Explosiones de gas
- Accidentes de resbalón y caída
- Lesiones en la espalda y otros accidentes de levantamiento
Obtenga ayuda de abogados experimentados en accidentes de construcción
Para una consulta legal gratuita con un abogado de Compensación de los trabajadores en Fort Worth, Llame al 800-863-5312
Muchas veces el trabajo de construcción paga bien, pero es una de las profesiones más propensas a accidentes en América. Por lo general, en un sitio de construcción hay docenas de personas corriendo, junto con equipos pesados que mueven materiales y otros objetos. Desafortunadamente, las muertes en la construcción aumentan cada año a pesar de las nuevas y más fuertes medidas de seguridad.
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Objetos pesados pueden caer sobre un trabajador desde varios pisos arriba. Accidentes como estos simplemente no siempre se pueden evitar. Los operadores de maquinaria inexpertos pueden ser descuidados causando lesiones a los trabajadores cercanos. Los contratistas siempre están apurados para terminar este proyecto y pasar al siguiente. Esto puede hacer que recorten esquinas y no tomen las medidas de seguridad adecuadas en un sitio de trabajo.
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Las líneas de energía son notoriamente peligrosas, y las personas a menudo se lastiman cuando entran en contacto con cables vivos que no están adecuadamente protegidos. Las personas más comunes involucradas en estos accidentes son los trabajadores de servicios públicos o de construcción, ya que se encuentran directamente en el medio. Cuando estas personas están arriba haciendo reparaciones, sus empleadores tienen un cierto deber de mantener el entorno de trabajo seguro. Los empleadores están obligados por ley en Fort Worth a satisfacer a los empleados de muchas maneras, y una falla para hacer esto puede conducir a responsabilidad si se produce una lesión. Para las personas que están involucradas en accidentes de líneas de energía, el abogado de lesiones laborales adecuado puede ser una gran ayuda. Llame al 817-769-8442 o contacte a los abogados de accidentes de construcción y compensación de trabajadores de Zinda Law Group hoy para una consulta gratuita. Como nuestro cliente, no pagará nada a menos que podamos ganar su caso.
Pasos a seguir si se lesiona en el trabajo
1.) Informe de la lesión. Debe informar la lesión a su supervisor o enfermera de la empresa, haciendo claro que su lesión fue causada por el trabajo.
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2.) Asegúrese de que su supervisor prepare un informe de accidente de la empresa. Si su Supervisor no prepara el informe, entonces debe escribir una carta en la que se establezcan los hechos de su lesión y entregar una copia de la carta al Supervisor. Mantenga un registro de cuándo le entregó la carta a su Supervisor. Si puede conseguir que él / ella firme un recibo por haberla recibido, es aún mejor.
3.) Debe obtener atención médica a través del médico seleccionado por su empleador. No se frustre si se le niega el cuidado. Siga exigiendo una atención adecuada a través del médico de la empresa. Si va a su propio médico, puede hacer que parezca que cree que su lesión no fue causada por el trabajo. Si no cree que el médico lo esté atendiendo adecuadamente o no haya tomado notas cuidadosas sobre cómo su trabajo le causó la lesión, entonces debe darle al médico una declaración escrita de cómo su trabajo le causó la lesión y mantener una copia de esa declaración.
4.) Siga todas las instrucciones médicas. Si no lo hace, su empleador puede argumentar que usted eligió no recibir una atención adecuada y se quedó enfermo a propósito para no tener que volver a trabajar.
5.) Obtenga asesoramiento legal profesional. Debe consultar a un abogado si se le niega una atención médica adecuada y efectiva para una lesión laboral.
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