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Los lugares de trabajo pueden presentar una multitud de condiciones en las que un accidente puede ocurrir si no se toman las precauciones adecuadas. Los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar que el entorno laboral sea seguro, incluida la provisión de equipos de seguridad adecuados, el mantenimiento del equipo de trabajo para garantizar un funcionamiento adecuado y el cumplimiento de las regulaciones de seguridad.
Si usted o un ser querido se ha lesionado en un accidente en el trabajo en Round Rock, debe comunicarse con los experimentados abogados de lesiones en el lugar de trabajo de Round Rock de Zinda Law Group al (800) 863-5312 para una consulta gratuita para explorar sus opciones. Si no somos capaces de ganar su caso, no le deberemos nada.
COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES
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En Texas, los empleadores no están obligados a participar en el seguro de compensación de trabajadores, pero sí tienen la opción de hacerlo. Si su empleador participa o no en el programa de compensación de trabajadores de Texas puede afectar su capacidad para demandar para buscar compensación por cualquier lesión que haya sufrido mientras estaba en el trabajo. Los trabajadores cuyos empleadores sí participan en el seguro de compensación de trabajadores pueden ser incapaces de demandar a sus empleadores por daños personales, incluso si sus lesiones fueron causadas por el comportamiento negligente del empleador. En cambio, todas las reclamaciones deben hacerse a través del asegurador de compensación de trabajadores.
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Sin embargo, incluso si un empleador lleva un seguro de compensación de trabajadores, todavía puede presentar una demanda para buscar compensación por sus lesiones en ciertas circunstancias. Si el accidente fue causado por la negligencia de un contratista o parte externa, es posible que pueda presentar una demanda para buscar compensación de esa tercera parte. Si el accidente fue causado por un equipo defectuoso, es posible que pueda presentar una demanda contra el fabricante. Además, si el accidente ocurrió en una propiedad que no es propiedad del empleador, es posible que pueda presentar una demanda contra el propietario de la propiedad. Finalmente, si su empleador no participa en el seguro de compensación de trabajadores, es posible que pueda presentar una demanda contra su empleador si el accidente fue causado por el comportamiento negligente del empleador. Un abogado de lesiones en el lugar de trabajo en Round Rock puede ayudarlo a determinar quién puede ser responsable.
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