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Ha habido un aumento reciente en enfermedades y muertes que se han relacionado con encimeras de cocina hechas de “piedra artificial”. Debido a que estas encimeras a menudo contienen altas cantidades de un mineral llamado “sílice”, las personas que trabajan con o alrededor de estos materiales corren el riesgo de estar expuestas a peligrosos polvos de sílice. Ahora las personas se preguntan qué tan peligrosos son estos materiales, así como qué opciones legales pueden estar disponibles para aquellos que han sufrido algún tipo de lesión o enfermedad. Este artículo discutirá los efectos de estos materiales, así como las opciones legales que pueden estar disponibles.
Si usted o un ser querido ha sido diagnosticado con silicosis, los abogados de Zinda Law Group pueden ayudarle. Llame hoy al 512 246 2224 para una evaluación de caso gratuita. Si no ganamos su caso, no nos deberá nada.
¿Qué es la silicosis?
Naturaleza, Causa y Tipos
La silicosis es una grave enfermedad pulmonar no curable. La condición puede ser causada por la inhalación de pequeñas partículas de sílice, un mineral que se encuentra en la arena, la roca y los minerales. Con el tiempo, la ingestión de sílice puede causar daños en los pulmones de una persona (por ejemplo, cicatrices) que eventualmente pueden resultar en dificultad para respirar.
En general, hay tres tipos de silicosis:
- Aguda: Los síntomas pueden manifestarse tan pronto como dos semanas después de la exposición a una gran cantidad de sílice o polvo de sílice. Los síntomas pueden durar hasta dos años.
- Crónica: Los síntomas pueden no manifestarse hasta años o décadas después de la exposición a cantidades bajas o moderadas de sílice o polvo de sílice. Los síntomas pueden ser leves al principio y empeorar con el tiempo.
- Acelerada: Los síntomas pueden manifestarse de cinco a diez años después de una exposición intensa a sílice o polvo de sílice. Los síntomas empeorarán rápidamente.
Síntomas
Los signos y síntomas de la silicosis pueden aparecer tan pronto como un par de semanas después de la exposición inicial al polvo de sílice. Los síntomas de corto plazo o de aparición rápida pueden incluir:
- Tos repetitiva o persistente
- Acumulación de flema o mucosidad
- Dificultad para respirar
Alternativamente, pueden pasar muchos años o incluso décadas antes de que los síntomas comiencen a manifestarse. Los síntomas que pueden tardar en desarrollarse pueden incluir:
- Cansancio
- Pérdida de peso
- Dolor en el pecho
- Fiebre repentina
- Piernas hinchadas
- Dificultad para respirar
- Mayor riesgo de otras enfermedades cardio-pulmonares
Debido a que la silicosis es una enfermedad grave que puede desarrollarse rápidamente o de manera progresiva, es importante estar siempre alerta y consciente de su propia salud, especialmente si trabaja en una industria que involucra sílice o polvo de sílice.
Diagnóstico
La silicosis puede ser diagnosticada de varias maneras. Ejemplos de métodos de diagnóstico pueden incluir:
- Radiografía de tórax: revisa los pulmones en busca de cicatrices
- Tomografía computarizada de tórax: revisa los pulmones en busca de cicatrices
- Biopsia de tejido pulmonar: se toma una muestra de tejido pulmonar para detectar signos de silicosis
- Broncoscopia: revisa el daño pulmonar
- Prueba de esputo: evalúa los pulmones en busca de silicosis y otras enfermedades pulmonares
Responsabilidad del empleador por daño pulmonar
Si ha sufrido una lesión o enfermedad debido a la naturaleza de su trabajo, es posible que pueda buscar una compensación demandando por negligencia del empleador. La negligencia del empleador a menudo se alega en casos de lesiones personales, típicamente cuando un empleado resulta herido o sufre algún tipo de enfermedad, como la silicosis.
Para probar un caso de negligencia contra un empleador, el empleado debe poder establecer que: (1) el empleador tenía el deber de cuidado hacia el empleado, (2) el empleador incumplió ese deber de cuidado hacia el empleado, y (3) la lesión real fue causada por el incumplimiento del empleador del deber de cuidado.
La negligencia del empleador puede demostrarse de varias maneras. En casos de silicosis, esto se logra a menudo demostrando que el empleador capacitó o supervisó negligentemente a sus empleados. Por ejemplo, si un empleador no capacitó adecuadamente a sus empleados en cuanto a cómo manejar piedra de ingeniería, el empleador puede ser responsable por capacitación negligente. Si un empleador no realizó controles de seguridad de rutina, o si el empleador no proporcionó equipo de seguridad adecuado, el empleador puede ser considerado responsable por supervisión negligente.
Debido a que la compensación laboral puede dificultar la capacidad de una persona para presentar una demanda contra su empleador, es posible que desee consultar con un abogado de lesiones personales para obtener asesoramiento sobre cómo proceder mejor con una reclamación por negligencia del empleador.
Compensación por silicosis
La compensación que puede estar disponible después de un diagnóstico de silicosis puede depender de si se puede iniciar una demanda por lesiones personales.
Porque la silicosis puede ser clasificada como una lesión laboral, los remedios legales para las personas afectadas con la enfermedad pueden tomar la forma de reclamos de compensación laboral. En los reclamos de compensación laboral, el empleado puede tener derecho solo a daños “económicos”. Los daños económicos son aquellos que pueden ser sumados y calculados. Ejemplos de daños económicos pueden incluir:
- Salarios perdidos;
- Pérdida de capacidad de ganancias;
- Gastos médicos;
- Gastos médicos futuros
Por otro lado, si se presenta una demanda por lesiones personales contra el empleador, un empleado puede buscar compensación por todos los daños que pueda establecer. En contraste con los reclamos de compensación laboral, los daños disponibles en una demanda por lesiones personales pueden incluir tanto daños económicos como daños “no económicos”. Los daños no económicos son pérdidas intangibles cuyo valor está sujeto a evaluación por un jurado. Ejemplos de daños no económicos pueden incluir:
- Dolor y sufrimiento;
- Pérdida de disfrute de la vida;
- Angustia emocional;
- Pérdida de consorcio
Por lo tanto, determinar los tipos y formas de compensación que pueden estar disponibles requiere evaluar los hechos de su caso para determinar si se puede presentar una demanda por lesiones personales. Una consulta con un abogado de lesiones personales puede ayudarlo a determinar si puede emprender acciones legales contra su empleador o ex empleador.
¿Necesito un abogado?
Si le han diagnosticado silicosis o cree que corre el riesgo de desarrollar la enfermedad, es posible que desee considerar consultar con un abogado de lesiones personales. Un abogado de lesiones personales puede ayudar de varias maneras.
Recopilación de información importante y brindar asesoramiento
En primer lugar, el abogado puede querer reunirse con usted para recopilar datos importantes sobre su situación. Al hacerlo, el abogado de lesiones personales puede hacer preguntas importantes como:
- Donde trabajas;
- Cuánto tiempo has trabajado allí;
- Qué medidas de seguridad tiene su empleador en su lugar;
- Cuándo notó por primera vez los síntomas;
- Si ha recibido algún tratamiento médico; y
- Si alguno de sus compañeros de trabajo ha experimentado síntomas
Una vez que el abogado esté familiarizado con su situación, puede brindarle opciones legales y asesoramiento legal. Este asesoramiento puede ayudarlo a determinar qué pasos puede tomar en el futuro.
Utilización de recursos
Un abogado también puede utilizar sus recursos para construir su caso. Por ejemplo, un abogado puede revisar las políticas, pautas y procedimientos de su empleador para determinar si el empleador fue negligente de alguna manera. Si el empleador no implementó medidas de seguridad o se negó a ofrecer equipo de protección, el empleador puede haber actuado negligentemente. Un abogado también puede entrevistar a testigos para determinar si se siguieron los procedimientos adecuados.
Abogando en su nombre
Si decide presentar una demanda por lesiones personales, un abogado puede abogar en su nombre. Por ejemplo, un abogado puede negociar con su empleador o la compañía de seguros del empleador en discusiones de liquidación. Si el caso llega a juicio, un abogado puede representarlo y defender sus mejores intereses en un tribunal de justicia.
Cómo Presentar una Demanda por Silicosis
Si desea buscar compensación por las lesiones y pérdidas sufridas después de recibir un diagnóstico de silicosis, es posible que deba presentar una demanda civil contra el empleador cuya negligencia causó sus lesiones. A continuación se presentan varios pasos que describen el proceso de presentación de una demanda.
1. Contacte a un Abogado
Si ha decidido emprender acciones legales, su primer paso debe ser contactar a un abogado. Un abogado puede ayudarlo a determinar si se pueden emprender acciones legales contra su empleador o ex empleador en primer lugar. Si se determina que este es el caso, el abogado puede querer recopilar todos los hechos relacionados con su situación. En base a estos hechos, el abogado puede brindarle asesoramiento legal y proponerle las mejores opciones para avanzar. Si se puede presentar una demanda, el abogado puede actuar en su nombre iniciando el proceso de presentación de una demanda formal.
2. Investigación
La fase de investigación de una demanda por silicosis implica que el abogado continúe recopilando hechos y pruebas cruciales que puedan ayudar a establecer la culpa del empleador. Por ejemplo, el abogado puede revisar documentos importantes como registros de la empresa, pautas de la empresa y manuales del empleado. Esta investigación se realiza para determinar si el empleador fue negligente de alguna manera al supervisar o capacitar a sus empleados y personal. El proceso de investigación también puede incluir el cálculo de sus daños totales, como el costo total de sus facturas médicas y salarios perdidos.
3. Negociación y Acuerdo
Antes de que una demanda por silicosis llegue a un tribunal de juicio, es posible que tenga la opción de aceptar un acuerdo de su empleador o de la compañía de seguros de su empleador. En esta etapa, el abogado puede actuar en su nombre negociando estratégicamente una cantidad de acuerdo con las partes opuestas. Durante las negociaciones, el abogado puede enfatizar la gravedad de su situación para buscar una compensación justa.
4. Juicio y Litigio
Si no es lo mejor para usted aceptar una oferta de acuerdo de su empleador, su demanda por silicosis puede terminar siendo litigada en un tribunal de justicia. En la etapa de juicio, el abogado puede abogar en su nombre, construyendo un caso que haya sido construido y diseñado para establecer que su empleador debe ser considerado legalmente responsable por su lesión y pérdidas.
Llame a Zinda Law Group Hoy
Los abogados de Zinda Law Group entienden que las personas que sufren de silicosis pueden quedar con un sufrimiento mental y emocional grave además de sus lesiones físicas. No tiene que enfrentar este momento difícil solo. Además, creemos que las víctimas de lesiones no deberían preocuparse por poder pagar la representación, por lo que no paga nada a menos que ganemos su caso.
Si ha contraído silicosis por la fabricación de piedra artificial u otro lugar de trabajo peligroso, comuníquese con Zinda Law Group para una evaluación gratuita de su caso por chat, formulario web o llamada telefónica al 512 246 2224.
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