La discriminación de género sucede con demasiada frecuencia en Waco y en las áreas circundantes. En términos generales, la discriminación de género describe lo que sucede cuando a una persona se le trata de manera diferente o mal por su género. Puede suceder tanto a hombres como a mujeres, y las violaciones más graves tienen lugar en el entorno laboral. No hay una definición única sobre lo que constituye la discriminación de género, y las personas que creen que han sido dañadas por ella deben ponerse en contacto con un abogado lo antes posible. Los abogados de Zinda Law Group ayudan a las personas cuando se enfrentan a un trato discriminatorio.
¿Qué constituye la discriminación de género?
Hay muchas formas diferentes de definir la discriminación de género. Puede implicar avances sexuales en su trabajo. También podría implicar una situación en la que hay una presión implícita para realizar actos sexuales, ya que podría temer por su seguridad o trabajo si no cumple. Además, es posible que le hayan negado un trabajo o un ascenso debido a su género. En los casos más graves, podría ser despedido por ser hombre o mujer. Esta práctica tan grave puede adoptar una serie de formas, y es ilegal tanto bajo la ley federal como bajo la ley de Texas. Las personas que temen que puedan haber sido víctimas serían sabias en obtener un buen abogado lo antes posible.
John (Jack) Zinda
Fundador / CEO
Más de 100 años de experiencia combinada representando a víctimas lesionadas en todo el país.
Disponible 24 / 7|Consulta gratisLas señales de discriminación de género
Por lo general, no es suficiente solo afirmar que se le trató de manera diferente debido a su género. Si eres una persona de Waco que busca presentar una de estas demandas, necesitas tener algún tipo de prueba. Esto no significa, sin embargo, que necesite una prueba directa. Puede usar una serie de cosas diferentes como prueba. ¿Es usted una mujer que trabaja en una empresa donde todas las personas en el departamento de gestión son hombres? ¿Existe un largo historial de alguna persona en su empresa que hace comentarios sobre las mujeres en general? Un buen abogado puede ayudarlo a ordenar las diferentes cosas que pueden ser necesarias para que su reclamo sea sólido.
Neil Solomon
Socio
Los resultados reales importan. No nos paga a menos que ganemos su caso.
Disponible 24 / 7|Consulta gratis¿Tienes una demanda?
La pregunta más importante es la que se hace al principio. ¿Tienes una demanda que valga la pena perseguir? La respuesta dependerá de muchas cosas, incluyendo la capacidad de preservar la evidencia. Las personas que desean presentar una demanda deben prepararse para el proceso manteniendo notas durante todo su tiempo con un empleador. Cuando sospeche que está siendo discriminado, debe comenzar a documentar todo lo que sucede. Esto será crítico cuando intente demostrar su caso.
Jason Aldridge
Abogada
Estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, listos para responder cuando usted lo necesite.
Disponible 24 / 7|Consulta gratisCómo un buen abogado puede ayudar
Los abogados de lesiones personales de Zinda Law Group conocen esta difícil porción de la ley, y pueden ayudarlo durante todo el proceso. Esto significa ayudarlo a desarrollar un enfoque y aconsejarlo sobre la información que debe recopilar. Pueden ayudarlo a presentar una demanda ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC) en algunos casos, y pueden perseguir su demanda en los tribunales si es necesario. Tienes muchas opciones, y Zinda Law Group puede explicarlas todas.
Jason Aldridge
Abogado
Hemos representado exitosamente a clientes en una amplia variedad de casos en todo el país.
Disponible 24 / 7|Consulta gratis