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Al igual que cualquier otro vehículo motorizado en la carretera, un autocar o autobús profesional debe estar cubierto por una póliza de seguro de responsabilidad. Pero los requisitos para estas pólizas son muy diferentes de la póliza que cubre su propio vehículo personal. Hay características únicas sobre un negocio de autobuses con fines de lucro que deben tenerse en cuenta al determinar qué tipo de seguro es suficiente. Si la empresa de autobuses solo pretende operar dentro de los límites de un solo estado, las leyes y estatutos de ese estado describirán los requisitos de seguro que deben cumplirse. Si la empresa de autobuses pretende operar entre estados, también debe cumplir con los estándares de seguro del gobierno federal.
Tipos comunes de cobertura de seguro para autobuses comerciales
Puede haber variación entre los estados en cuanto al monto en dólares que es adecuado para la cobertura de seguro, pero la mayoría de las leyes y las regulaciones federales requieren los mismos tipos de cobertura de seguro:
- Seguro de vehículo motorizado: Este seguro de responsabilidad cubre a la empresa en caso de un accidente de autobús y está destinado a proporcionar una compensación a cualquier pasajero lesionado. Si la empresa de autobuses transporta 16 o más pasajeros (incluido el conductor del autobús), el gobierno federal requiere $5 millones en cobertura. La cobertura se destinaría tanto a los gastos médicos de los pasajeros lesionados, como a cualquier pérdida de propiedad que hayan experimentado. Esto sería en una base “por ocurrencia” (es decir, la póliza de seguro debe proporcionar al menos $5 millones en compensación para cada choque en el que esté involucrado un autobús de la empresa). Si hay menos de 15 pasajeros (incluido el conductor), el monto mínimo es de $1.5 millones.
- Seguro comercial general: Este tipo de seguro protegería al transportista en caso de, por ejemplo, una disputa contractual, una demanda relacionada con el empleo u otra actividad comercial que se desarrolle mal para el negocio.
- Seguro de compensación de trabajadores: Este último tipo de seguro está destinado a proporcionar beneficios a un empleado que resulte lesionado o enfermo en el trabajo. El seguro de compensación de trabajadores protege al empleador de demandas por parte de sus empleados por lesiones derivadas del trabajo de los empleados. Por ejemplo, un conductor de autobús lesionado en un accidente de autobús presentaría una reclamación y obtendría beneficios de compensación de trabajadores, en lugar de demandar a su empleador por daños.
¿Qué pasa si una empresa de autobuses no tiene el seguro requerido?
Es poco probable que sepa si una empresa de autobuses está debidamente asegurada hasta que se lesione en un accidente y intente recuperar una compensación. Como cuestión práctica, un accidente en el que la empresa de autobuses o su conductor es el culpable puede literalmente arruinar a un transportista, ya que la empresa puede ser responsable de los daños sufridos por los pasajeros lesionados y otros conductores.
Si un estado o el gobierno federal se da cuenta de que un transportista motorizado no tiene el seguro requerido por las regulaciones, es posible que se le niegue el registro de sus vehículos. En algunos casos extremos, el gobierno federal tiene la capacidad de imponer otras sanciones a una empresa de transporte motorizado que continúa operando a pesar de no tener un seguro suficiente.
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