Accidentes de autobús: Múltiples demandados y acuerdos

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Un caso simple de accidente de auto involucra a un “demandante” herido que busca compensación de un “demandado” negligente o descuidado. Los casos de accidentes de autobús rara vez son tan simples. Pueden haber múltiples partes culpables que comparten algún grado de responsabilidad por causar el accidente. Un caso de accidente de autobús complejo también puede involucrar a varios demandantes heridos que buscan diferentes formas y cantidades de compensación. Las complejidades de un caso de accidente de autobús pueden hacer que litigar estos casos sea costoso, especialmente para los demandados que se ven obligados no solo a defenderse contra las acusaciones de los demandantes heridos, sino que también deben intentar minimizar su propia responsabilidad por el accidente demostrando cómo otras partes contribuyeron al mismo.

En Zinda Law Group, estamos familiarizados con muchas de las complejidades que presentan los casos de accidentes de autobús. Nuestro objetivo es responsabilizar a aquellos que contribuyeron a sus lesiones por sus acciones negligentes y descuidadas. Identificaremos a todas las partes que puedan ser responsables de contribuir a sus lesiones. Si uno o varios demandados intentan llegar a un acuerdo con usted, podemos ayudarlo a evaluar las fortalezas y debilidades de la oferta y decidir si aceptar el acuerdo, rechazarlo o contraofertar con una propuesta de acuerdo propia.

Múltiples Demandados – ¿Quién es el Culpable?

Dependiendo de la causa del accidente de autobús, puede haber varios demandados que, de alguna manera, contribuyeron a sus lesiones. Identificar y demandar a todas las partes responsables es un paso esencial para asegurarse de recibir la máxima cantidad de compensación posible. Los demandados pueden incluir:

• El conductor del autobús, si condujo el autobús de manera descuidada;
• Otro conductor, si el otro conductor se metió delante del autobús (por ejemplo) o se involucró en otro comportamiento descuidado que contribuyó al accidente de autobús;
• El empleador del conductor del autobús, si el empleador no capacitó o supervisó adecuadamente al conductor del autobús o alentó al conductor del autobús a conducir de manera descuidada;
• El empleador de otro conductor, si el otro conductor que causó el accidente estaba realizando tareas relacionadas con el empleo;
• El fabricante del autobús, si hubo un defecto en el diseño o construcción del autobús;
• Un fabricante de piezas de autobús, si una parte específica del autobús falló, entonces el fabricante de esa parte puede ser responsable del dispositivo defectuoso; o
• Un gobierno de la ciudad o estado, si un empleado público contribuyó al accidente o el gobierno se involucró en un comportamiento particularmente problemático, como no limpiar adecuadamente las carreteras y deshielarlas después de una nevada.

Cualquier caso particular de accidente de autobús puede involucrar a varios demandados que encajan en una sola categoría. Por ejemplo, varias piezas de varios fabricantes pueden haber fallado y cada una contribuyó a su accidente: cada uno de los fabricantes puede y debe ser parte de su demanda.

¿Debo Aceptar un Acuerdo?

En última instancia, es su decisión si desea resolver su caso. Su abogado de accidentes de autobús está allí para brindarle orientación y dirección en la toma de esta decisión. Debe considerar:

• ¿Qué compensación espero ganar en el juicio?
• ¿Cuánta compensación me están ofreciendo los demandados?
• ¿Cuáles son mis posibilidades de ganar en el juicio?
• ¿Con qué rapidez necesito la compensación?
• ¿Es suficiente la compensación que se me ofrece para cubrir mis gastos y pérdidas?
• ¿Otros demandantes lesionados han llegado a un acuerdo con estos demandados? Si es así, ¿son las condiciones que se me ofrecen comparables o mejores que las condiciones ofrecidas a ellos?

Las demandas por accidentes de autobús son complejas, pero podemos ayudarlo a identificar y demandar a todas las partes responsables y decidir si resolver su caso con algunos – o todos – los demandados en su caso. Comuníquese con el Grupo Legal Zinda hoy al (800) 863-5312 para programar una consulta gratuita y discutir su caso.